Van de kerkenraad03.04.2026

Pastorale aangelegenheden

U kunt pastorale aangelegenheden zoals rouw, verdriet, zorg, ziekte en vreugde melden bij de predikant, (T 0599-331212 of predikant@hervormdonstwedde.nl ), de wijkouderling of de scriba (T 0599-332035 of scriba@hervormdonstwedde.nl )

Studieverlof Ds. Van den Berg

Zoals in het kerkblad van januari 2026 is vermeld heeft dominee Van den Berg vanaf maandag 20 april 2026 voor een langere periode studieverlof. In voorkomende gevallen, zoals bij overlijden van een gemeentelid of zeer ernstige ziekte kan de kerkenraad dan een beroep doen op ds. Noorlander, ds. Van den Top en ds. Viergever.

Alle situaties van pastorale aard kunnen in deze periode gemeld worden bij de wijkouderling of de scriba.

De wijkouderlingen zijn telefonisch te bereiken op onderstaande telefoonnummers:

Sectie 1: J. Raveling, 06-21522096 en J.H. Wolfs, 0599-331669

Sectie 2: A.D. Moed, 0599-331123 en vacature

Sectie 3: S. Huiting       , 0599-332792 en W.J. Nobbe, 06-51784767

Scriba: B. Trenning, 0599-332035 of in dringende gevallen: 06-15328233

Kerkenraadsvergadering

De eerstvolgende kerkenraadsvergadering wordt gehouden D.V. woensdag
15 april 2026.

College van kerkrentmeesters

Verkoop pastorie

Het zal u niet zijn ontgaan dat de bestaande pastorie aan de Havenstraat te koop heeft gestaan en inmiddels is verkocht. De woning is verkocht aan leden van onze gemeente: Gerwin en Margriet de Wijk. Het college feliciteert hen van harte met deze aankoop. De overdracht van de woning is gepland in juli 2026. We wensen Gerwin en Margriet en hun kinderen alvast een gezegende tijd in hun nieuwe woning.

Werkzaamheden nieuwe pastorie

De nieuwe pastorie aan de Kerklaan is een degelijke, ruime woning die ook goed geïsoleerd is. Toch is het nodig dat de woning wat wordt aangepast voordat deze daadwerkelijk als pastorie in gebruik wordt genomen. De belangrijkste aanpassing is, dat een studeerkamer op de begane grond wordt gerealiseerd. En met het oog op een verdere verduurzaming van de woning wordt er ook vloerverwarming aangelegd. De werkzaamheden zijn gaande en intussen al een flink stuk opgeschoten. Meer hierover in een volgend kerkblad. 

Kerkrentmeesters:

Afgelopen maanden hebben de kerkrentmeesters zich bezonnen op de samenstelling van het College van Kerkrentmeesters. We hebben besloten om in verband met de benodigde kennis met betrekking tot bouwkundige vragen een extra kerkrentmeester te benoemen. Dit kan kerkordelijk zonder verkiezing aangezien het geen ambt betreft. Over de invulling van deze functie wordt u binnenkort geïnformeerd.

Zoals u weet is er een vacature voor ouderling-kerkrentmeester. Zodra de bezinning in de kerkenraad over de bestaande vacatures is afgerond zullen we u hier verder over informeren.

Het college van kerkrentmeesters.

De classis Groningen-Drenthe (2)

De classicale vergadering (CV) is zoals in het vorige kerkblad al gezegd het belangrijkste orgaan van onze classis. Hierin hebben zo'n dertig medeambtsdragers zitting vanuit de hele classis. De CV vergaderd in ieder geval drie keer per jaar, soms een keer meer wanneer dat nodig is. Iedereen is welkom om een CV bij te wonen, maar bij stemmingen hebben alleen de gekozen ambtdragers stemrecht.  Tot zo'n drie jaar terug werd de CV vaak op één plek georganiseerd. Maar om meer aan te sluiten bij de verschillende ringen is toen besloten om elke vergadering in een andere ring te organiseren zodat iedere gemeente de kans krijgt om een keer in de buurt een CV bij te wonen. Deze avonden beginnen nu met een onderwerp dat in die ring speelt. Vorig jaar was er bijvoorbeeld een bijeenkomst in Delfzijl waar een presentatie gegeven werd over het pastoraat onder zeevarenden. Dat was erg mooi om te horen omdat het iets is dat anders maar weinig aandacht krijgt. Het organiseren van de CV in de ringen heeft inderdaad geleidt tot een grotere opkomst tijdens de vergaderingen en hopelijk ook tot een grotere betrokkenheid bij de classis.
Verder wordt veel stil gestaan bij de problemen waarin veel gemeenten in onze classis mee te maken hebben zoals de vergrijzing en kleinere gemeentes met alle gevolgen van dien: het gemeenteleven in het algemeen wordt moeilijker, de ambten kunnen niet meer worden ingevuld en de financien lopen hard terug. Vaak is de gemiddelde leeftijd in de kerkenraad dan 70+. Waar de classis op dit moment erg veel tijd in stopt is het aanmoedigen en helpen van gemeenten om voordat het water aan de lippen staat samenwerkingsverbanden te zoeken met andere gemeenten om op die manier samen te doen wat samen kan. Kun je samen een predikant beroepen dan is dat mooier dan wanneer je het los van elkaar allebei net niet kan. Of wanneer je je kerkenraden samen kunt laten werken in een soort regiogemeente en tegelijkertijd in het eigen dorp wel je 'vierplek' kunt houden kan dat voor de gemeentes een manier zijn om toch een levende gemeente te blijven. Dit kan wel met vier of vijf gemeentes tegelijk in een regio samen worden opgepakt.

Maar soms kan een gemeente het hoofd echt niet meer boven water houden. Dan is het aan de CV om te besluiten deze gemeente op te heffen. Dit is wel altijd het laatste wat de CV besluit, vaak gaan er meerdere vergaderingen aan vooraf waar alle kanten en alle mogelijkheden verkend worden om dit besluit niet te hoeven nemen. Eind vorig jaar is er ook besloten om hier pastorale zorg in de vorm van begeleiding vanuit de classis omheen te organiseren omdat dit voor de gemeentes vaak een zeer ingrijpende gebeurtenis is.
De opheffing van een gemeente is wel één van de lastigste onderwerpen. Gelukkig zijn er ook vaak andere onderwerpen die besproken worden. Er is altijd een agendapunt waarin gemeentes ook de vreugdevolle dingen die bij hen gebeuren mogen noemen. Ik vond het erg mooi om onlangs bij de CV in Hoogeveen te mogen noemen dat we bij ons in de gemeente 16 belijdeniscathegesanten hebben. Dat werd met verwondering en zelfs een bemoedigend applaus beantwoord, in sommige gemeentes is er al geen jaren een belijdenisdienst meer geweest. Zo delen we met elkaar moeilijke maar ook vreugdevolle momenten.

Hans van de Meent